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    勞動仲裁需要請律師嗎?勞動仲裁律師費是多少

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    來源:律圖小編整理 · 2020.08.27 · 266180人看過
    導讀:參與勞動仲裁是律師的一項業務范圍。是否聘請律師,取決對法律的了解程度和經濟條件。一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。

    在對勞動糾紛進行處理的時候,仲裁是前置程序,即必須要先經過勞動仲裁委員會的處理,當事人對仲裁裁決結果不服的,那才可以向法院提起勞動訴訟。我們發現很多人在仲裁過程中會聘請律師來提供幫助,那勞動仲裁需要請律師嗎?下文中律圖小編就來為你做詳細解答。

    一、勞動仲裁需要請律師嗎

    參與勞動仲裁是律師的一項業務范圍。是否聘請律師,取決對法律的了解程度和經濟條件。

    二、勞動仲裁律師費是多少?

    1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。

    2、辦理涉及財產關系的法律事務,律師事務所經與委托人協商同意,可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式,律師事務所與當事人共擔風險,如果官司輸了,代理費就不用支付。

    3、上述費用僅為律師代理費,在仲裁中花費的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當事人自己承擔。

    三、勞動仲裁的受理范圍有哪些?

    (一)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;

    (二)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;

    (三)因訂立、履行勞動合同發生的爭議(包括因執行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議);

    (四)依照法律、法規和本辦法規定應當處理的其他勞動爭議;

    (五)勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)認為應當受理的勞動爭議。

    因此現實中,當事人是否聘請律師可以結合自身情況決定,換言之并不是強制性的要求在勞動仲裁中必須要請律師。若你對此還有疑問的話,可以直接來電咨詢我們律圖的在線律師。

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