供養親屬撫恤金指,對于某些特殊情況下的工傷職工,如死亡,按照一定比例發給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。
2021.01.22 157824人閱讀因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
所稱子女,包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;
所稱父母,包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;
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1、完全喪失勞動能力;
2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;
3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲;
4、工亡職工子女未滿18周歲;
5、工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲;
6、工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲;
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查看全文 >>配偶每月可獲得職工本人工資的 40%,供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%其他親屬每人每月可獲得本人工資的30%供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資(元 /月)×30%孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%。
撫恤金按國家相關規定:
1.撫恤金不納稅。
2.撫恤金不計個人收入。
3.撫恤金不是殘疾軍人的生活費。
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在司法實踐中借鑒《最高人民法院關于審理人身損害賠 償案件適用法律若干問題的解釋》關于被扶養人生活費計算方法,對供養親屬撫恤金的年限加以確定。該解釋第28條規定:“被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動 能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無 勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。
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關于供養親屬撫恤金的規定《工傷保險條例》
第37條 第1款第2項供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬 的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。
《醫療事故處理條例》
第50條 第8項被扶養人生活費:以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限,按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計 算。對不滿16周歲的,扶養到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的,扶養20年;但是,60周歲以上的,不超過15年;70周歲以上的,不超過5年。
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一、配偶
配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并且完全喪失勞動能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。
其計算公式為:
供養親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%
二、其他親屬
其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
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