雙倍補償金即正常經濟補償金的2倍,一般用于單位違法解除合同的情況。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
......用人單位違法解除或者終止以下勞動合同的,應當按2倍支付經濟補償金;從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
......用人單位違法解除或者終止以下勞動合同的,應當按2倍支付經濟補償金;從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。
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